Korvauksia syrjivän koeaikapurun johdosta

    12.12.2025

    Työsopimuksessa koeaikaehdosta sopinut työntekijä sairastui koeajalla vakavasti ja joutui sairaalahoitoon. Hän ilmoitti poissaolosta työnantajalle ja toimitti tälle sairauslomatodistuksen päästyään sairaalahoidosta. Työnantaja ilmoitti työntekijälle samana päivänä työsuhteen päättämisestä ja täsmensi seuraavana päivänä päättämisperusteen olleen koeaikapurku. Työnantaja laiminlöi sairausajan palkan maksamisen sairaalahoidon ajalta.

      Päättämiskorvaukset tuomioistuimessa vahvistetulla sovinnolla

      17.10.2025

      Mikä tahansa työntekijän yksittäinen laiminlyönti tai moitittava menettely ei täytä purkamis- tai irtisanomiskynnystä.

        Muutosneuvottelut työvoimaa vähennettäessä 1.7.2025 lukien

        15.8.2025

        Yhteistoimintalaissa (YTL) säädetään muutosneuvotteluiden käynnistämisestä ja sisällöstä sekä neuvotteluajoista. Muutosneuvotteluiden...

        Työelämän heikennykset jatkuvat

        3.7.2025

        Sovinnon mahdollisuudesta

        13.6.2025

        Valeyrittäjyys lisääntynyt ulkomaalaisen työvoiman käytössä

        16.5.2025

        Isot korvaukset perusteettomasta koeaikapurusta

        11.4.2025

        Harmaan talouden torjunta kuntapäättäjien muistilistalle

        13.3.2025

        Liiton jäsen jäi pudonneen taakan alle

        14.2.2025

        Rikollisuuden lonkerot työmaalla

        14.2.2025

        Neuvottelujärjestyksellä on väliä

        8.11.2024

        Isot korvaukset Rakennusliiton jäsenille

        27.9.2024

        Vuosiloman pitäminen

        7.8.2024

        Oma auto lähti varkaiden matkaan

        20.6.2024

        Kuumassa työskentelystä

        20.6.2024