Tilastokeskuksen mukaan vuonna 2025 menetettiin kolmanneksi eniten työpäiviä lakkojen takia koko 2000-luvulla siitä huolimatta, että hallitus supisti aiemmin työntekijöiden lakko-oikeutta.
Työmarkkinapöydät olivat riitaisat ja Rakennusliittokin joutui taas valtakunnansovittelijan konttorille, kun työehtosopimuksessa ei meinattu löytää yhteistä säveltä. Elinkeinoelämän keskusliitto, joka omien sääntöjensä mukaan ei enää osallistu työehtosopimustoimintaan, kurkisteli silti kaikkien työnantajaliitojen olan takaa ja vahti, että mitään ei anneta ja jos annetaan, niin mahdollisimman vähän.
EK:n viimeisimmässä töräyksessä vaaditaan seuraavalta hallitukselta muun muassa, että sunnuntailisistä sovittaisiin jatkossa paikallisesti ja useat arkivapaat olisi poistettava. EK myös haluaa, että työnantajien rikosvastuuta työturvallisuusrikoksissa kavennettaisiin. Eikä unohdeta sitä, että EK haluaa estää äitejä hoitamasta pieniä lapsia kotona poistamalla kotihoidontuen kokonaan. Tässä syntyvyystilanteessa ei kuulosta kaikkein fiksuimmalta ratkaisulta puuttua vielä lisää perheiden päätöksiin ja talouteen. Osansa EK:n kurjistamisista saisi tällä kertaa myös akateemisesti koulutettu keskiluokka; mitä turhia työaikalaista, poistetaan niin sanotut itsenäiset asiantuntijat sen alaisuudesta kokonaan, mutta vähennetään samalla itsenäisyyttä.
Good luck with that, EK. Ainakaan tämänhetkisten gallupien mukaan te ette saa ehkä kaikkein myönteisintä hallitusta työntekijöiden jatkuvalle kurittamiselle. Ja voi olla, että teidän tavoitteitanne katsovat liikkuvatkin äänestäjät miettivät hetken, haluavatko he, että myös seuraava hallitus toimii suuryritysten käsikassarana. Nykyinen hallitus kun on tehnyt parhaansa painaakseen työmarkkinoiden vaakaa työnantajien puolelle. Seuraava ehkä ei.
Työmarkkinoilla selkävoitot eivät koskaan ole järkevin tapa hoitaa asioita. Työnantajapuoli on saanut hallituksen, jonka toimet työntekijöitä kohtaan koetaan epäreiluina ja puolueellisina. Sellaisella on usein ikäviä seurauksia; luottamus sopimusjärjestelmään kärsii ja tilaisuuden tullen potut yleensä maksetaan pottuina. On myös täysin mahdollista, että nykyisen hallituksen työntekijöiden asemaan liittyviä heikennyksiä perutaan ensi kevään jälkeen.
Viimeisten kolmen vuoden aikana menetetyn luottamuksen ja yhteistyön jälleenrakennukseen menee aikaa, eikä se parane jatkamalla EK:n masinoimaa ja kokoomuksen siunaamaa työntekijöiden kurjistamispolitiikkaa.
