Työoikeus kiinnosti Oulussa

Rakennusliitto järjestää työoikeuden perusteet -kursseja tänä keväänä Oulussa ja Kuopiossa. Ouluun kokoonnuttiin huhtikuun puolivälissä. Kurssin tarkoituksena on tutustuttaa liiton jäseniä työsopimusten peruslähtökohtiin, työsuhteen päättymiseen liittyvään lainasäädäntöön sekä lomautukseen ja takaisinottovelvollisuuteen.

Kaksipäiväisen koulutuksen kakkospäivänä mukaan tuodaan työelämän todelliset tilanteet ja käydään läpi muun muassa tessin kiemuroita ja epäselviä määräyksiä.

Kokeneellekin hyödyllistä

NCC Suomi Oy:n alueellinen työsuojeluvaltuutettu Jekora Vornanen oli ensimmäistä kertaa mukana työoikeuden kurssilla.

– Olen todella iloinen, että nyt pääsin käymään. Olen 2 kertaa yrittänyt aiemmin, mutta molemmat kurssit peruuntuivat. Täällä tuli osin vanhan kertausta, mutta kyllä työsopimuksen sisältö ja henkilöön liittyvät irtisanomisperusteet ovat sellaisia asioita, jotka kiinnostivat kovasti, Vornanen kertoi.

Vornasen mukaan se, että NCC on iso konserni, tarkoittaa sitä, että HRS yleensä huolehtii tarkasti, että kaikki menee oikein, joten tarvetta työoikeuden soveltamiselle ei ole juuri tullut omassa luottamushenkilöasemassa vastaan.

– Olen toki ollut mukana, työntekijöiden pyytämänä, kun on tullut lomautusilmoitus. Valitettavasti meillä ne tulevat aina ehdollisella irtisanomisella, eli valitettavasti ei tule pelkkiä lomautuksia.

Kurssi on avoin muillekin kuin luottamushenkilöille. Miten se on vaikuttanut tapahtumaan?

Vornasen mukaan positiivisella tavalla.

– Tauoilla keskusteluissa tulee ehkä enemmän puhetta ihan perusjutuista, jotka ovat itselle jo tuttuja. Mutta tämähän on hyvä, että jos ihminen itse hakeutuu viikonloppuna tällaiselle kurssille, ei kynnys ehkä ole niin korkea hakeutua luottamushenkilövaaleissa ehdolle. On hyvä verkostoitua luottamushenkilöiden kanssa ja tutustua siihen, minkälaista liiton toiminta on.

Vornanen pitää työoikeuskurssien järjestämistä erittäin hyvänä asiana.

– Mielestäni tämä on yleisestikin ollut luottamushenkilöiden mielestä mielenkiintoinen aihe.

Faktatietoa, ei arvailua

– Ensimmäinen päivä, kun juristit olivat paikalla, oli hyvin mielenkiintoinen. Tuli paljon uutta asiaa, uusia näkemyksiä ja luonnollisesti tietoa, vedeneristäjä Juha Hooli kertoo.

Hoolin houkutteli paikalle erityisesti irtisanomiseen liittyvät lainsäädäntö.

– Esimerkiksi takaisinottovelvollisuus-kohta oli hyvin mielenkiintoinen. Että mitä se ihan oikeasti tarkoittaa.

Hooli uskoo, että kurssin sisällöstä on tulevaisuudessa apua.

– Kun tämä oli kaikki niin uutta asiaa ja juristit osasivat avata asioita hyvin. Itse en luonnollisestikaan tiedä, mitä kaikki tarkoittaa.

Hooli on käynyt vuosia sitten muita liiton kursseja ollessaan luottamushenkilöasemassa. Tällä hetkellä hänellä ei ole luottamustehtävää. Hän kannustaa kaikkia osallistumaan tällaisille avoimille kursseille, jos vain aikaa löytyy.

– Tämä on yleissivistävää ja saa tietoa, niin ei tarvitse arvailla.

Ilmastointiasentaja Ossi Ahava on hoitanut aiemmin luottamustehtäviä parissa yrityksessä. Hän uskoo kurssista olevan hyötyä tulevaisuudessa.

– Minua aina kiinnostavat pinnan alla olevat mekanismit. Tämä on ollut hyvin avartavaa, eikä ole ollut yhtään tylsää hetkeä. Juristit osasivat hyvin avata asioita, kun ”hölmöläiset” esittävät kysymyksiä.

Ahavan mukaan myös jatkokurssista oli hyötyä, koska tietoa ei koskaan ole liikaa. Hänkin kannustaa liiton jäseniä hakautumaan kursseille.

– Ei kannata arastella. Jos jostain somesta hakee tietoa, niin eihän sitä pysty vertaamaankaan tällaiseen. Täältä saa faktaa.