Työturvallisuuskortti suoritettu jo 3 miljoonaa kertaa
Rakennusliiton tarjoamassa koulutuksessa kortin on suorittanut jo lähes 1 000 jäsentä.
Noin 20 vuotta sitten syntyi Työturvallisuuskorttikoulutus, joka sai alkunsa teollisuusyritysten aloitteesta ja jota Työturvallisuuskeskus lähti kehittämään yhdessä työpaikkojen, työmarkkinajärjestöjen, vakuutusalan ja koulutusorganisaatioiden kanssa.
Vuonna 2003 käyttöön otettu Työturvallisuuskortti on vuosien varrella vakiinnuttanut asemansa suomalaisten työpaikkojen työturvallisuuden peruskoulutuksena. Toukokuun lopussa 2025 korttisuoritusten määrä ylitti jo 3 miljoonan rajan.
– 3 miljoonaa suoritettua Työturvallisuuskorttia on Suomen kokoisessa maassa huikea määrä, Työturvallisuuskeskuksen strategia- ja kehitysjohtaja Tuomas Wuorikoski sanoo.
Rakennusliitto on jo joitakin vuosia tarjonnut työttömille jäsenilleen Työturvallisuuskortin suorittamismahdollisuutta etäkoulutuksena. Kouluttajana toimiva liiton sopimusalavastaava ja nuorisotyön asiantuntija Karri Korpi on kouluttanut jäsenille jo lähes 1 000 korttia.
– Koulutuksia on järjestetty viime vuosina pari kertaa kuussa ja niistä on tietoa joko liiton tapahtumakalenterissa tai suoraan jäsenille lähetettävissä sähköposteissa. Olemme saaneet todella hyvää palautetta koulutuksesta ja käyttämämme digitaalinen alusta on helppokäyttöinen, vaikka ei olisi eläissään käyttänyt sähköpostia kummempaa, Korpi vakuuttaa.
Kortin suorittaminen onnistuu liiton koulutuksessa, vaikka äidinkieli ei olisikaan suomi.
– Käyttämämme alusta kääntää yksilötyöskentelyvaiheen tehtävät noin 30 kielelle ja annetut vastaukset kouluttajalle takaisin suomeksi, Korpi kertoo.
Laajasti eri toimialojen käytössä
Työturvallisuuskortti ei ole enää vain teollisuuden ja rakentamisen käytössä, vaan se palvelee laajasti eri toimialoja, kuten kuljetus- ja logistiikka-alaa, sosiaali- ja terveysalaa, kiinteistöpalveluita, maataloutta ja kulttuurialoja. Koulutusta on tarjolla useilla kielillä ja erikseen räätälöitynä eri toimialojen erityistarpeisiin.
Työturvallisuuskortti edistää yhteistä turvallisuuskulttuuria työpaikoilla. Se varmistaa, että kaikilla työpaikalla toimivilla on yhtenäinen perusymmärrys työturvallisuudesta – riippumatta taustasta, työnantajasta tai työnkuvasta. Kortti tukee perehdytystä ja sen avulla parannetaan yhteistyötä yhteisillä työpaikoilla, erityisesti tilaaja- ja toimittajayritysten välillä.
