Luottisverkostoa rakennetaan yli liittorajojen

Tammikuun lopulla järjestetylle luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen peruskurssille Joensuussa oli selvästi kysyntää, sillä Rakennusliiton ja Sähköliiton yhdessä järjestämä kurssi täyttyi hetkessä. Yksi syy kurssin suosioon oli se, että Pohjois-Karjalassa ei ole kurssitettu luottamushenkilöitä pitkään aikaan. Kurssilaisia oli yhteensä 40 henkeä ja kaikki halukkaat eivät mahtuneet mukaan.

– Sähköliiton jäsenten työttömyysaste on tällä hetkellä 6 prosenttia. Aikaisemmissa rakennusalan taantumissa meidän liiton jäsenten työttömyys on seurannut muiden rakennusalan työttömyyttä, mutta tällä kertaa niin ei ole käynyt, Sähköliiton koulutusvastaava Tomi Juntunen kertoi.

Juntusen mukaan yksi syy voi olla vihreän siirtymän aiheuttama sähköistämisen tarve eri puolilla infrastruktuuria.

– Tällaista tukiverkostoa ette löydä muualta, Rakennusliiton muun muassa koulutuksesta vastaava järjestöasiantuntija Saku Jokisalo hehkutti kurssin alussa tiistaina 27. tammikuuta.

Jokisalo painotti, että liitto tukee luottamushenkilöitä, jotta he voivat tehdä työtään. Ilman luottamusmiesverkostoa ammattiliitto olisi puolestaan hukassa.

– Työnantaja on aina vahvemmassa asemassa työntekijään nähden. Sen takia ammattiliitot on aikanaan perustettu. Liitot ovat syntyneet samaa työtä tekevien ihmisten tarpeesta kokoontua yhteen.

Kurssin ensimmäinen päivä vedettiin yhdessä molempien liittojen luottamushenkilöiden kanssa. Aiheina olivat ammattiliitto luottamushenkilön tukena, luottamushenkilöiden tehtävät ja oikeudet sekä luottamushenkilö viestijänä.

Seuraavat 3 päivää kurssilaiset jaettiin liittojen ja tehtävien mukaisiin alaryhmiin. Päivien teemat olivat työympäristö, tes ja sopiminen sekä lm/tsv neuvottelijana. Perjantaina oli vuorossa alueelliset teemat, jotka vedettiin Rakennusliiton osalta aluetoimitsija Lauri Kinnusen johdolla.

– Tässä tekoälyn hallitsemassa ajassa on tärkeää tietää, mistä löytää oikeata tietoa. Netissä Suomi24 ja Vauva.fi ovat pullollaan sellaisia tessin tulkintoja, joista vähäisetkin hiukseni nousevat pystyyn. Googlen tekoälysummauksiin ei kannata luottaa, vaikka ne näyttäisivät oikealta, Jokisalo muistutti.

Näppärästi kotoa käsin

Lämpökarelian työsuojeluvaltuutettu, lvi-asentaja Jesse Luukkainen on pestissään jo kolmatta vuotta. Aloite ts-valtuutetuksi lähtemisestä tuli yrityksen luottamusmieheltä ja pienen pohdinnan jälkeen Luukkainen vastasi myöntävästi.

– Meillä oli aiemmin vanhempi asentaja työsuojeluvaltuutettuna ja hän ilmoitti luovuttavansa mielellään tämän tehtävän nuoremmalle.

Luukkainen on ollut lähes koko 13-vuotisen asentajauransa Lämpökarelian palkkalistoilla.

– Meillä on hyvä työporukka ja töitä on hyvin. Se kertoo siitä, että asiat tehdään oikein koko organisaatiossa.

Työsuojelun puitteet ovat myös valmiiksi hyvällä tolalla.

– Muistuttelen turvavälineiden käytöstä: käyttäkää valjaita, älkää menkö yksin kaivoon. Teemme perehdyttämistä luottamusmiehen kanssa. Esimerkiksi Kuopiossa meillä on remonttipuolella paljon uusia asentajia ja kävimme perehdyttämässä koko porukan.

Peruskurssi tarjosi työsuojeluvaltuutetulle hyvän paketin käytännön tietoa työmaille vietäväksi.

– Kurssilla oli hyvä ja rento meininki.

Luukkaisella on 2 pientä lasta, joiden takia hän ei mielellään lähtenyt aiemmin kurssille kauemmaksi. Joensuuhun oli helppo ajella Kontiolahdelta päivittäin.

Luukkainen edustaa noin 50 konsernin asentajaa. Joensuun lisäksi Lämpökarelialla on konttorit Vantaalla ja Kuopiossa.

– Työskentelen itse huollossa, en suurilla kerrostalotyömailla. Teen muun muassa omakotitalojen lämmitysjärjestelmien vaihtoa. Työhön kuuluu myös isompia maalämpöprojekteja kuten päiväkoteihin ja Lintulan luostariin.

Työnantaja haluaa tehdä yhteistyötä

Insaco Group Oy:n pääluottamusmies, työsuojeluvaltuutettu Eetu Kämäräinen on ollut vasta 2 kuukautta luottamustoimessaan. Kurssin ajankohta osui juuri aloittaneelle luottamushenkilölle täysin lankulle.

– Kouluttajat olivat hyviä. Mielenkiinto pysyi koko ajan. Lähden käytännössä aika tyhjältä pöydältä näihin tehtäviin. Olen käynyt Kuopiossa iltapäivän mittaisessa infossa, joka oli Lupa- ja valvontaviraston eli entisen Avin ja Rakennusliiton aluetoimiston yhdessä järjestämä. Siellä keskityttiin työsuojeluun.

Kämäräinen on ollut Insacolla töissä 5 vuotta. Yrityksessä työskentelee parisen kymmentä rakentajaa.

– En ole aikaisemmin lähtenyt luottamushenkilövaaleihin ehdokkaaksi, kun olen ollut niin uusi firmassa. Nyt kun porukkaa on karsiutunut, minusta on tullut veteraanirakentaja. Tunsin valmiiksi kaikki työntekijät, sillä liikun paljon työssäni. Minua vähän painostettiinkin lähtemään ehdolle.

Työnantaja ja etenkin henkilöstöhallinto suhtautuu luottamushenkilön työhön myönteisesti, sillä Kämäräinen pystyy välittämään työmaatason tuntoja toimistotasolle. Työmaat ovat jo valmiiksi tuttuja Kämäräisellä.

– Olen kerännyt idealistaa kehityskohteista työntekijöiltä työnantajalle vietäväksi.