Rakennusala valmistautuu uusiin uhkiin

Perjantaina 15. toukokuuta aamuyöllä tuli tieto, että Baltian suunnalta on lähestymässä lennokkeja, jotka kykenevät kantamaan suurta räjähdelastia. Sisäministeriön alainen pelastusviranomainen sai puolustusvoimilta tiedon asiasta.

Viranomaiset ottivat varman päälle ja julkaisivat vaaratiedotteen, jossa kaikkia kehotettiin pysymään sisätiloissa koko Uudenmaan alueella. Vaara ohi -tiedote annettiin kello 7.06, jolloin sitä noudattaneet pääsivät lähtemään töihin ja moni myöhästyi hieman. Viestinnän takkuillessa osa ei ollut kuullut koko vaarasta mitään.

Julkisuudessa on ollut eri tulkintoja palkanmaksusta riippuen siitä, kysytäänkö EK:lta vai työoikeuden professorilta. Ylen haastattelema emeritusprofessori katsoi, että työnantajalla on palkanmaksuvelvollisuus vuoron alusta lähtien, koska kyseessä on ylivoimainen työntekijästä riippumaton este.

Mitä sanovat yritykset?

SRV Rakennuksen turvallisuuspäällikkö Aleksi Auer kertoo, että yrityksessä ymmärretään tilannetta. Joitain myöhästymisiä saattoi tulla, mutta ei mitään suurempia sillä tilanne oli ohi jo aikaisin aamulla. Palkanmaksun suhteen toimitaan normaalien työaikajoustojen mukaan.

– Yleisellä tasolla palkanmaksu poikkeustilanteen aikana riippuu viranomaisen suosituksen tasosta, eli onko kyseessä määräys vai suositus, Auer valottaa.

Mikäli vastaava tilanne sattuu keskellä päivää, suojautuminen sisätiloihin riippuu luonnollisesti työmaan vaiheesta. Perustusvaiheessa olevalla työmaalla hakeudutaan työmaaparakkeihin tai muihin käytössä oleviin sisätiloihin, kun taas puolivalmiin rakennuksen sisälle voi hakeutua suojaan ilmasta tulevalta uhalta.

Auer kertoo, että työntekijöille annetaan toimintaohjeet, kun uhkaa ilmenee. Pääsääntönä on noudattaa viranomaisen suositusta suojautumisesta.

YIT vastasi Rakentajan kysymyksiin ympäripyöreällä tiedotteella, jossa kerrottiin, että uhkatilanteessa yritys seuraa tilannetta jatkuvasti ja toimii viranomaisten ohjeiden mukaan. Tiedotteen mukaan tilannetta arvioidaan tapauskohtaisesti ja ratkaisut tehdään lainsäädännön, työehtosopimusten ja viranomaisohjeiden perusteella.

Peabin henkilöstöjohtaja Anne-Mari Mäkinen kertoo, että yrityksessä ei ole vielä jouduttu miettimään palkanmaksuasiaa perjantaisen drooniuhan ajalta. Hänen mukaansa Peab noudattaa työnantajaliiton linjausta ja sitä nyt odotellaan. Varautuminen samanlaisten tilanteiden varalle on jo käynnissä. Yrityksen työmaiden varautumissuunnitelmiin lisätään drooniuhan mahdollisuus.

– Noudatamme viranomaisten ohjeistusta. Tällaisessa tilanteessa ei pidä lähteä sooloilemaan, Mäkinen sanoo.

Vaaratiedotteen tullessa työmaatyöntekijöihin voidaan olla yhteydessä tekstiviestillä ja jos joku ei näytä huomaavan viestiä, hänelle soitetaan perään. Toimihenkilöt tavoitetaan Peabissa parhaiten sähköpostilla.