Neuvottelujärjestyksellä on väliä
Rakennusliiton jäsen työskenteli järjestäytyneen työnantajan palveluksessa toistuvissa määräaikaisissa työsuhteissa. Viimeisen työsuhteen päätyttyä osapuolten välillä syntyi erimielisyys, oliko määräaikaisuuksille ollut perusteltua syytä.