Rakennusliiton luottamushenkilöiden täydennyskoulutustapahtuma toi Tampereelle 2.–4. huhtikuuta reilut 80 rakennusliittolaista.
Lujatalon talonrakennuksen Uudenmaan luottamusmies ja valtakunnallinen varapääluottamusmies Jerry Pura on osallistunut erilaisille luottamushenkilökursseille puolenkymmentä kertaa.
– Joitakin välivuosia on ollut, mutta tavoitteena on aina tulla paikalle, Pura sanoo
Pura tutustuu kurssin ohjelmaan jo ennakolta ja miettii omia näkökantojaan aiheisiin.
– Ohjelman ulkopuolelta keskustelimme paljon alan tilanteesta ja siitä, miten tessi menee tällä kertaa pakettiin.
Työkaverit eivät ole nyt hiillostaneet luottamusmiestä kovinkaan paljon tessin neuvottelutilanteesta. Puran mukaan tes-neuvottelujen niukka tiedotuslinja toimii hyvin myös liiton ulkopuolella. Radiohiljaisuus tarkoittaa myös vähäisempää uutiskohua tiedotusvälineissä.
– Rakennusliitolla ei ole niin paljon mediavihaajia kuin joillakin muilla liitoilla. Se on yksi vahvuutemme neuvotteluissa.
Täydennyskurssilla on ollut puhetta siitä, että suomalaiset tuntevat huonosti työmarkkinoiden toimintaa. Puran mukaan tietämättömyys on yleistä jopa johtoportaassa.
– Työmarkkinoista pitäisi tehdä selkeä, mieluummin visuaalinen esitys kokonaisuuden hahmottamiseksi.
Pomarkkulaisen Elebet Oy:n luottamusmies Marko Leppämäki on toista kertaa täydennyskurssilla.
– Sain tältä kurssilta paljon sellaista tietoa, mitä kaipasinkin. Kurssilaisten yhteishenki on tosi hyvä.
Porukan halu puhaltaa samaan hiileen näkyi Leppämäen mukaan muun muassa ryhmätöiden teossa ja ohjelman ulkopuolisissa keskusteluissa.
Leppämäellä on menossa 3. kausi luottamusmiespestissä.
– Sitä ennen olin työsuojeluvaltuutettuna.
Pura on ollut erilaisissa luottamustehtävissä vuodesta 2013 lähtien, alueellisen luottamusmiehen vakanssiin Pura siirtyi vuonna 2018.
Töitä on vielä riittänyt
Lujatalolla on kohtuullisesti töitä Uudellamaalla, Turussa ja Kokkolassa. Muualla on hiljaisempaa, lomautuksia ja ehdollisia irtisanomisia on jouduttu jakamaan työntekijöille.
– Meillä on Uudellamaalla aika pieni porukka, vähän yli 50 työntekijää, ja olemme pystyneet välttämään lomautukset.
Parhaimmillaan vuonna 2019 Lujatalolla oli käynnissä Uudellamaalla 25 uudiskohdetta. Tällä hetkellä työmaita on vain 3. Työmaiden väheneminen oli nähtävissä jo viime vuoden lopulla, joten Pura valmisteli lujalaisia työtehtävien mahdolliseen vaihtumiseen toimitila- ja korjauspuolelle. Ensimmäiset toimialavaihdokset tapahtuivat vähän ennen joulua. Ennakkotiedon ansiosta muutokset eivät tulleet yllätyksenä ja siirtyminen tapahtui kivuttomasti.
– Näyttää siltä, että kesälomien jälkeen on tulossa lisää siirtymisiä.
Elebetin tilauskirjoissa on ollut mukavasti merkintöjä.
– Meillä oli töitä jopa viime vuoden hiljaisen kauden aikana. Töitä on tiedossa jatkossakin. Alueen muissa yrityksissä Kankaanpäässä ja Porissa on ollut hiljaisempaa, Leppämäki kertoo Elebetin onnistuneesta myyntityöstä.
Elebet työllistää 20 omaa työntekijää.
– Sen lisäksi meillä on ollut jo kolmatta vuotta 10 hengen vuokratyöporukka. Olemme pystyneet pitämään heidätkin töissä.
